10月30日上午,公司召开新任职中层干部集体任前谈话、廉政谈话会。公司纪委书记王炳忠与履新干部进行谈话。
王炳忠强调了干部选拔任用程序的严肃性和严谨性,并结合新提拔任职干部的工作情况及公司发展实际,提出五点要求:一是要尽快熟悉新工作,适应新岗位,完成角色转换,不断提升和完善自己;二是要不断提高自身业务能力和管理水平,增强对工作的系统性谋划,助力公司内涵式高质量;三是要实干担当,敢担当不推诿,遇到困难迎难而上,做“想干事、能干事、干成事”的好干部;四是要充分发挥领导干部的表率作用,团结协作,凝聚队伍力量,调动职工工作积极性,提升工作效能;五是要认真履行”一岗双责”,增强红线意识,坚守底线思维,树立正确的权力观,廉洁自律,遵纪守法。
会上,新提任及进一步使用的5名中层干部依次作了表态发言。
供稿:党委工作部
记者:李未
责任编辑:王陆锋 许博瑞